Over ons

Masha Trommel

Owner van Female Capital, freelance lobbyist bij WOMEN Inc.  A chick with a mission. Sinds 10 jaar werkt Masha in de NGO sector om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke verandering waaronder het versterken van de positie van vrouwen in de maatschappij en een bijdrage aan duurzame transities. Dat doet zij zowel via politieke lobby, het aanpakken van het bedrijfssysteem én op persoonlijk vlak. “We hebben meer vrouwen nodig die vanuit hun feminiene wijsheid leiding geven aan organisaties en aan hun eigen leven. Ik help vrouwen hun eigen krachten te laten ervaren. Mijn missie is om een nieuwe wereld te creëren waarin duurzaamheid, gelijkheid en rechtvaardigheid net zo belangrijk zijn als economische winst.  Dat betekent een maatschappij waarin feminiene en masculiene waarden gelijkwaardig zijn en in balans.

Masha Trommel
Dymphe Beek

       Dymphe Beek

Leiding geven vanuit universele intuitie. Dymphe begeleidt MT’s en CEO’s van bedrijven bij het ‘samen werken’ met als doel een optimaal bedrijfsresultaat. “Ik ben pragmatisch, creatief, direct en no-nonsens. Ik stimuleer mensen om issues op tafel te leggen en bespreekbaar te maken. Ik bemiddel en begeleid het proces van verbinden, ontwikkelen en veranderen. Dan laat ik het weer los. “Mijn passie is om met mensen te werken, mijn expertise ligt in het woorden kunnen geven aan dat wat de ander voelt en ervaart en zo snel tot je kern en je innerlijke kompas te komen. Het intrigieert me iedere keer weer om het nieuwe pad te duiden”.
Ik heb veel vrouwen mogen begeleiden op topposities. Waarbij de omgeving, denken we vaak, van ze vraagt om via masculine energie/ ego denken, staande te kunnen blijven in een veelal mannelijk management team. En we werken dan vaak aan je vrouwelijke energie. Juist de vrouwelijk energie maakt verbinding zonder ego dan weer mogelijk. De ultieme combinatie in top teams is juist dus vrouwen en mannen samen. Deze zijn veelal zeer succesvol. De vrouwelijke energie is de scheppende energie. Dat klinkt zweverig. Maar als ik zeg dat we als vrouwen, moeders, zussen vaa
k oor en aandacht hebben voor de relatie en dan pas voor de inhoud, dan snappen we elkaar ;)

Mariska Meijer

Werkt ruim 15 jaar in de gezondheidszorg voor vrouwen. Met haar bedrijf Zus & Zorg richt zij zich op betere informatievoorziening over medische zorg voor vrouwen. Eigen regie over je gezondheid vindt zij heel belangrijk. Dat kan alleen als je de juiste informatie en middelen krijgt. Goeie zorg begint bij jezelf, ‘balans’ is de sleutel. Het is zo belangrijk om af en toe even los te komen uit je dagelijks leven en je werk. Door die afstand te nemen kun je goed reflecteren op je eigen leven en behoeften. Daarom organiseert zij gezondheidsretraites op Mallorca. Om vrouwen verder op weg te helpen beter de regie te krijgen over hun eigen lichaam en geest. Thema’s: hoe voorkom je een burn-out, je geld en je leven, in balans door de overgang, Soulfull Leadership, over authentiek leiderschap. Daar wordt iedereen beter van.

Clara Palau

Lichaamsbewustzijn en communicatie – Grinberg methode. Clara Palau begeleidt groepen en individuen bij lichaamsbewust wording waardoor je controle krijgt over je lichaam, je gevoelens en je klachten. Zij doet dit o.a. aan de hand van de Grinberg Methode. Deze methode helpt je op een lichamelijke wijze te bevrijden uit de gevangenis van besluiten die je lang geleden genomen hebt maar die je helemaal vergeten bent. Je kunt het ook oude- en overbodige patronen noemen. Ze zijn niet alleen mentaal maar hebben een lichamelijke weerslag in je lichaam. Hoewel deze patronen ooit ontstaan zijn om je te beschermen, belemmeren ze je nu omdat ze onbewust zijn: je hebt ze deels (maar niet volledig) in zicht en je kan ze daardoor niet blijvend veranderen. Deze methode leert je hoe je chronische spanning, die je onbewust vasthoudt, waar dan ook in je lichaam kunt loslaten. Maar je leert ook om te gaan met stress, pijn of angst en andere hiermee gepaard gaande gedachten en emoties. Je leert hoe je weer een ‘human being’ wordt in plaats van een ‘human doing’.
Share by: